Wachstumswege bei drevanthilo
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Finanzberatung mit strukturierten Entwicklungspfaden und kontinuierlicher Weiterbildung
Einstieg
Trainee-Programme und Grundlagenausbildung in Finanzplanung
Entwicklung
Spezialisierung und Kundenbetreuung mit Mentoring
Führung
Teamleitung und strategische Projektverantwortung
Strukturierte Karriereentwicklung
Bei drevanthilo folgen wir einem durchdachten Ansatz zur beruflichen Entwicklung. Jede Position baut systematisch auf der vorherigen auf und bietet konkrete Lernmöglichkeiten.
Fachliche Expertise
Kontinuierliche Weiterbildung in Finanzprodukten und Marktanalyse
Kundenbeziehungen
Aufbau langfristiger Vertrauensverhältnisse und Beratungskompetenz
Projektmanagement
Leitung komplexer Finanzprojekte und Teamkoordination
Digitale Kompetenzen
Moderne Finanztools und datengestützte Entscheidungsfindung
Aufstiegsmöglichkeiten
Spezialisierung
Vertiefen Sie sich in Bereiche wie Vermögensverwaltung, Unternehmensfinanzierung oder Risikomanagement. Werden Sie zum Experten in Ihrem Fachgebiet.
Führungsrolle
Übernehmen Sie Verantwortung für Teams und entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten. Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Innovation
Bringen Sie neue Ideen ein und treiben Sie digitale Transformationsprozesse voran. Entwickeln Sie innovative Lösungen für unsere Kunden.
Ihr Karriereweg
Entdecken Sie die verschiedenen Entwicklungsstufen und die entsprechenden Anforderungen für Ihren beruflichen Aufstieg
Trainee Finanzberatung
6-12 MonateGrundausbildung in Finanzprodukten, Kundenberatung und regulatorischen Bestimmungen. Begleitung erfahrener Berater bei Kundenterminen.
Junior Finanzberater
1-3 JahreEigenständige Kundenbetreuung mit Fokus auf Standardprodukte. Aufbau eines eigenen Kundenstammes und Vertiefung der Fachkenntnisse.
Senior Finanzberater
3-6 JahreBeratung komplexer Finanzierungen und Anlagestrategien. Mentoring von Junior-Kollegen und Projektverantwortung für größere Mandate.
Petra Hoffmann
Bereichsleiterin Privatkundenberatung
"Die strukturierten Entwicklungsmöglichkeiten haben mir geholfen, meine Stärken zu entdecken und gezielt auszubauen. Heute leite ich ein Team von 15 Beratern und kann meine Erfahrungen weitergeben."